关键词 |
苏富比,苏富比古董珍玩部征,苏富比交易价格,苏富比展览 |
面向地区 |
全国 |
品牌 |
本公司 |
材质 |
苏富比 |
摆挂形式 |
摆饰 |
表面工艺 |
印刷 |
尺寸 |
80*38cm |
风格 |
田园 |
工艺 |
雕刻 |
是否可定制 |
是 |
适用场景 |
家居 |
纹饰图案 |
楼阁亭榭 |
造型 |
动物 |
苏富比古董珍玩部征集部联系方式
本公司为中国古代及近现代书画、瓷器杂项、玉器翡翠、珠宝珍表、收藏品等艺术品的交易平台。公司恪尽职守、严于律己,始终贯彻这一宗旨,并坚持走拍卖路线,在高古瓷器、高古玉器、中国书画等诸多艺术品领域取得了良好的业绩。其以“诚信为本”的企业文化经营理念与实际行动为广大藏家所称赞。
本公司从事古董古玩艺术收藏品相关交流交易。秉承:“求珍”、“谋和”发展宗旨,坚持“以人为本”的管理理念,倡导“客户至上”的服务意识,搭乘自由贸易区的东风,立足、面向、放眼世界的战略目标。基于亿万藏友及国内外众多艺术品从业机构,提供、、便捷的服务,致力于艺术品的流通环节,卓立推出古董卖家会所、艺术品收藏展览中心,联合北京、等地众多大型交易机构,打造一个真正为客户服务,为卖家和买家构建一个健康、良性、的流通平台。
本公司宗旨:诚信为本营造文化艺术品服务。
企业愿景:打造国内外艺术服务平台。
企业使命:弘扬艺术促进文化发展。
企业精神:勤奋、严谨、和谐、创新与脚踏实地、开拓进取、团结协作、敬业。
企业作风:勇担责任;恪守诚信;雷厉风行;遵守纪律;正直激情;通信团结。
核心理念:追求,服务社会;为客户创造价值,为行业树立。
服务宗旨:客户的满意,是我们的动力。
人才理念:珍视每位员工,推崇学习创新,培养人才,褒奖德才兼备。
价值观:品质至上;客户感动;注重业绩;员工幸福;
热爱艺术;敢于创新;尊重科学;社会责任。
经营方针:依法、公开、公平、诚实信用和守法经营、志存高远”始终将客户的需求放在,为每一位客户提供心仪的艺术珍品。
本公司品味中国传统古韵,向世界展示绚丽的中国古意文化。公司自成立以来,辐射于华人与收藏爱好者,以传播五千年传统文化与艺术瑰宝为己任。我们主要从事艺术家推广、艺术活动策划实施以及艺术品交易、征集、交流服务。
伴随着大陆后市场经济的蓬勃发展,大陆的艺术品市场也越来越收到大众的关注。公司以此为契机,率入大陆艺术品市场,并选择在经济贸易中心城市成立全资子公司公司把的服务和庞大的带到大陆,争做大陆的私人藏品心。
本公司是从事世界古董艺术品展览交易的公司,拥有成熟的商业运作模式和世界的经营管理人才,常设有鉴定组成的品审鉴机构。
凭借多年来积累的庞大的藏家资源,可以为您在众多的准买家中搜寻理想的成交对象。随着国内艺术品升温,以其战略眼光布局,秉承“诚信为本,互利互赢”的发展宗旨,艺术品展览会资源优势,以及多年来在国际市场和艺术品市场的影响力,立足,整合各方资源,致力于世界艺术品,展览销售,鉴定估价,包装策划等一站式服务。
本公司成立伊始,一直以“弘扬中国传统文化,传承艺术文明”为宗旨,“诚信做人,安心做事”的服务理念,培养了一批化、有实力的评估、策划队伍,汇集了庞大的营销团队,建立了一套成熟的国际化管理和营销系统。我们拥有强大的电子商务渠道,有的营销业务团队对近5000余名的买家会员进行邀约推广销售,品鉴沙龙销售等。公司集的营销团队和丰富的艺术交易市场服务经验、联合的鉴定机构、实力强大的艺术品爱好者、收藏家资源和丰富货源的卖家渠道。
古董古玩,古玩交易,古玩鉴定,艺术品交易
主营行业:古玩收藏品 |
公司主营:资产评估,文物鉴定评估,古玩收购销售,私下交易--> |
主营地区:北京市 |
企业类型:国有企业 |
公司成立时间:2010-06-15 |
员工人数:11 - 50 人 |
研发部门人数:51 - 100 人 |
经营模式:服务型 |
经营期限:2010-01-15 至 2030-06-01 |
最近年检时间:2018年 |
年营业额:人民币 5000 万元/年 - 1 亿元/年 |
年出口额:人民币 5000 万元/年 - 1 亿元/年 |
年进口额:人民币 1 亿元/年以上 |
经营范围:北京聚宝荟艺术品鉴定中心业务范围有哪些/ 1.古玩收藏品鉴定:权威专家部门对藏品进行鉴定,并且出具负有法律责任的鉴定证书,提供科学的收藏建议。 2.文物艺术品的鉴定、监制、备案:为艺术品提供的鉴定、监制及备案服务,提升文物艺术品的可靠价值。凡是北京聚宝荟文物艺术品鉴定中心出具的证书,的性与真实性。郑重承诺,负责一切法律责任! 3.文物艺术品展览展示:为收藏爱好者及艺术品交易者提供交流平台,通过展览、展示、合作开发等形式,充分体现正确直观的艺术价值。 |
厂房面积:500平方米 |
是否提供OEM:是 |
质量控制:第三方 |
公司邮编:100000 |
公司邮箱:blgjpm@126.com |